De opleiding People and Business Management van de minor Employability van Zuyd Hogeschool – locatie Sittard – heeft de eerste en tweede prijs gehaald in de landelijke wedstrijd over de arbeidsmarkt van morgen.
De prijs werd tijdens het jubileumcongres van het NBBU uitgereikt door Mariëtte Hamer, voorzitter SER. De eerste prijs – goed voor een geldprijs van 5000 euro – was voor het voorstel ‘De inclusieve arbeidsmarkt’ van Monique Noten, Huub Bruls en Jos Heijnen.
Janine Goedmakers, Patricia Knipa en Claudia Moonen van Zuyd Hogeschool legden met hun voorstel ‘Goed werkgeverschap’ voor de cao te vervangen door meer individuele ‘social deals’ beslag op de tweede plaats en een geldprijs van 2500 euro.
Het team van de Leidse Hogeschool met Dave van Poelgeest, Kimberley Aarts en Sven Hogervorst werd derde en ontving hiervoor 1500 euro met ‘Patent op Talent’.
https://www.facebook.com/NBBUSunrise/posts/656410327790171
