Vakbond FNV wil dat iedere organisatie in Nederland verplicht wordt een gedragscode in te stellen om grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer tegen te gaan.
Bij een peiling van de bond hebben veel mensen aangegeven dat ze met vormen van grensoverschrijdend gedrag te maken hebben. Ook kwam naar voren dat dit soort gedrag vaak onbestraft blijft.
“Te veel werkenden hebben te maken met pesten, seksuele intimidatie of andere vormen van grensoverschrijdend gedrag”, zegt Kitty Jong, vicevoorzitter van FNV. Van de ongeveer 2000 gepeilde werknemers zei meer dan de helft afgelopen jaar een of meerdere vormen van grensoverschrijdend gedrag te hebben meegemaakt.
Het valt op dat de vragenlijsten van FNV met name door mensen uit de media- en cultuursector en de horeca zijn ingevuld. Mogelijk geeft dit een vertekend beeld. Jong spreekt niettemin van “verontrustende cijfers”.
Volgens de respondenten is in de helft van de gevallen de leidinggevende zelf de veroorzaker. Veel mensen die het overkomt zouden zich ook niet gesteund voelen door hun organisatie. Ook overkomt het vrouwen veel vaker dan mannen, en mensen met een onzeker contract vaker dan mensen met een vast contract, aldus FNV.
