Arriva bereikt als eerste vervoerder trede 4 op de MVO-prestatieladder

Sinds 2019 geeft Arriva Nederland in haar werkgebied openbaar vervoer expliciet aandacht aan de thema’s duurzaamheid en sociale betrokkenheid.

De inzet op deze thema’s meet Arriva door zich te certificeren voor de MVO- en CO2-Prestatieladder. Jaarlijks laat Arriva daarvoor een onafhankelijke audit uitvoeren. Dit jaar bereikt Arriva Nederland als eerste vervoerder trede 4 op de MVO-Prestatieladder en toptrede 5 op de CO2-Prestatieladder (duurzaamheid).

Als vervoerder is Arriva dagelijks onderdeel van de maatschappij. En daar draagt zij graag haar steentje aan bij. Arriva’s activiteiten op het gebied van sociaal ondernemen zijn zeer divers. Van het toegankelijk maken van openbaar vervoer voor minima, statushouders en leerlingen in het speciaal onderwijs tot het leveren van een bijdrage aan regionale evenementen op gebied van sport en cultuur.

Arriva’s duurzaamheidambitie is gericht op klimaatneutraal werken. In 2025 door 90% van de CO2-uitstoot te reduceren en 10% te compenseren. En voor 2030 door de reductie uit te breiden naar 94% en meer aandacht te geven aan circulariteit. De energietransitie van Arriva komt in belangrijke mate naar voren in de elektrificatie van het materieel bij nieuwe concessies en in het gebruik van HVO (biobrandstof) in eerdere dieselbussen.

Anne Hettinga, CEO Arriva Nederland: "We maken openbaar vervoer toegankelijk voor iedereen, ondersteunen sportieve en culturele evenementen en dragen bij aan een duurzame toekomst. We hebben de ambitie om daarin als bedrijf toonaangevend te zijn. We zijn er daarom ook ontzettend trots op dat we als eerste openbaar vervoersbedrijf de trede 4 score op de MVO-Prestatieladder hebben bereikt. Daarnaast brengen we sinds 2019 onze inzet op het gebied van duurzaamheid op de CO2-prestatieladder in beeld. We zijn nu aangekomen op de toptrede van die ladder. Een score die we zeker willen vasthouden. Dat doen we door zelf actief mee te doen in de energietransitie maar ook door steeds verder in de keten te kijken naar mogelijkheden voor verduurzaming. Want uiteindelijk wil toch iedereen zijn kinderen laten opgroeien in een zo mooi mogelijke wereld?"

De audit werd door onafhankelijk auditbureau TÜV Nord gedaan. Gedurende twee weken bezochten zij in september en oktober diverse vestigingen van Arriva in heel Nederland en voerden gesprekken met medewerkers.