Avondtoeslag ook voor hulpkrachten

08-08-2012 | (Novum) - Ook hulpkrachten die een contract van twaalf uur of minder per week hebben, hebben recht op een toeslag als ze 's avonds moeten werken. Dat heeft de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) dinsdag bepaald, meldt een woordvoerder. Vakbonden CNV Dienstenbond en FNV Bondgenoten hadden de zaak aangespannen namens supermarktmedewerkers. Nu krijgen alleen supermarktwerknemers die meer dan twaalf uur per week werken zo'n toeslag.

08-08-2012 | (Novum) - Ook hulpkrachten die een contract van twaalf uur of minder per week hebben, hebben recht op een toeslag als ze 's avonds moeten werken. Dat heeft de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) dinsdag bepaald, meldt een woordvoerder. Vakbonden CNV Dienstenbond en FNV Bondgenoten hadden de zaak aangespannen namens supermarktmedewerkers. Nu krijgen alleen supermarktwerknemers die meer dan twaalf uur per week werken zo'n toeslag.

Volgens de CGB geldt de uitspraak in principe voor alle werknemers met een contract van twaalf uur per week of minder, uitgezonderd oproepkrachten met een nulurencontract. Zij kunnen immers niet worden gedwongen om 's avonds te werken.

Volgens bestuurder Arie van der Pijl van FNV Bondgenoten heeft het oordeel van de commissie tot gevolg dat supermarkten niet meer kunnen concurreren op arbeidsvoorwaarden. "Onze eis 'gelijk loon voor gelijk werk' is nu bevestigd door de CGB." De uitspraak is volgens de vakbond van toepassing op ongeveer 55 procent van de 260 duizend supermarktmedewerkers. Het gaat vooral om jongeren met een bijbaantje in de supermarkt, maar ook in andere winkels die 's avonds geopend zijn.

Van der Pijl is niet bang dat supermarkten nu massaal gaan overschakelen op het inzetten van oproepkrachten. "Volgens de cao mogen supermarkten alleen oproepkrachten inzetten om uitzonderlijke drukte en ziektegevallen op te vangen."

De CBG geeft de werkgevers tot 17 september de tijd om invulling te geven aan de uitspraak. Daarvoor gaan de vakbonden nu aan tafel met de supermarkten. Mocht er geen akkoord uitkomen, dan kunnen de vakbonden naar de rechter stappen om naleving van de uitspraak af te dwingen.

De werkgevers gaan in overleg met de vakbonden over de gevolgen van de uitspraak, maar zijn niet van plan de avondtoeslagen met onmiddellijke ingang te gaan uitbetalen. "De uitspraak heeft immers geen directe werking", zegt een woordvoerder van de supermarkten en Detailhandel Nederland. "Maar het ligt voor de hand die zeer ter harte te nemen." Volgens de woordvoerder is het goed mogelijk dat de bestaande cao-afspraken worden aangepast.