'Kennispark goed voor werkgelegenheid'

06 jun 2018, 8:00 • Nieuws

Sittard-Geleen.nieuws.nl

Campussen waar bedrijven nauw samenwerken met kennisinstituten zijn goed voor de plaatselijke werkgelegenheid.

Bedrijven vestigen zich met het oog op innovatie graag op de kennisparken. Daardoor stijgt het aantal banen er harder dan in de omliggende gemeente, blijkt uit onderzoek in opdracht van het ministerie van Economische Zaken.

Het aantal arbeidsplaatsen op zeventien langer bestaande campussen steeg sinds medio 2014 gemiddeld met 22 procent tot een totaal van 47.000, berekenden onderzoekers van Buck Consultants International (BCI). In de gemeenten die ze huisvesten nam de werkgelegenheid in dezelfde periode gemiddeld met 6 procent toe.

» rapport: Inventarisatie en meerwaarde van campussen in Nederland

BCI definieert campussen als locaties met een hoge concentraties aan bedrijven en kennisinstituten, zoals een universiteit, academisch ziekenhuis of onderzoeksafdeling van een bedrijf. Ook bedrijven zonder directe band met universiteit strijken graag neer op dit soort 'science parks' om een graantje mee te pikken van de plaatselijke innovatielust.

Nederland telt volgens BCI in totaal 35 campussen. Daarvan zouden er tien 'volwassen' zijn en een bewezen aantrekkingskracht hebben op bedrijven. De High Tech Campus Eindhoven, oorspronkelijk opgericht door Philips, is naar werkplekken berekend de grootste.

Een volwassen campus telt meer dan 50 bedrijven waarvan er bij meer dan 3 bedrijven meer dan 50 werknemers actief zijn op het gebied van research & development en innovatie. De werkgelegenheid op een volwassen campus ligt boven de 1250 fte. Op Brightlands Chemelot is het aantal bedrijven gegroeid van 51 in 2014 naar 92 in 2018. In diezelfde tijd nam de werkgelegenheid toe van 1410 naar 1787 arbeidsplaatsen.