
Het Waterschapsbedrijf Limburg (WBL) is dinsdag in het Amsterdamse DeLaMar Theater uitgeroepen tot Beste Werkgever van het jaar 2014 in de categorie Openbaar Bestuur & Veiligheid.
De prijs, een initiatief van Effectory en Intermediair, werd door minister Ronald Plasterk uitgereikt en in ontvangst genomen door Guus Pelzer, directeur van het Waterschapsbedrijf Limburg.
Het WBL dankt de winnende plek binnen deze sector aan de resultaten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO), uitgevoerd door het bedrijf Effectory.
Maatschappelijke verantwoordelijkheid en betrokkenheid
WBL is een samenwerkingsverband van Waterschap Peel en Maasvallei en Waterschap Roer en Overmaas. De prijs onderstreept dat de koers die de waterschappen volgen vruchten afwerpt. De besturen van beide waterschappen bieden het Waterschapsbedrijf Limburg de ruimte continu te verbeteren en te innoveren vanuit maatschappelijke verantwoordelijkheid en betrokkenheid. Dit streven heeft in de afgelopen jaren geresulteerd in een aantal baanbrekende innovaties, waarbij medewerkers hun creativiteit ten volle kunnen aanwenden. Jan Schrijen, voorzitter Waterschapsbedrijf Limburg: "Deze prijs is een groot compliment voor het bedrijf en ik ben dan ook trots op de inzet van iedereen die hieraan heeft bijgedragen. Ik ga ervan uit dat deze lijn de komende jaren wordt voortgezet."
Wat zijn de Beste Werkgevers Awards zijn een initiatief van Effectory en Intermediair om een objectief oordeel te kunnen vellen over werkgeverschap in Nederland. Jaarlijks beoordelen meer dan 200.000 medewerkers meer dan 300 werkgevers over het werkgeverschap van de organisatie. Het gaat bij deze score om elementen als tevredenheid over de organisatie, tevredenheid over de werkzaamheden, trots op de organisatie en achter de doelen staan, het bieden van ruimte en kansen om medewerkers optimaal te laten presteren en het tonen van waardering aan medewerkers voor hun prestaties.