Tinder is nog steeds razend populair. Ruim vijf miljoen Nederlanders gebruiken de 'datingsapp'. App-ontwikkelaars wilden het concept van Tinder verder doorvoeren. Waarom kun je bijvoorbeeld niet solliciteren via Tinder?
Het is een vermoeiend en tijdrovend proces: solliciteren. De hele dag het internet afstruinen naar vacatures, solliciteren, afgewezen worden en weer opnieuw beginnen. Maar nu zijn er sollicitatie-apps die het solliciteren makkelijker en sneller maken. De app werkt net als Tinder. Heb je interesse dan swipe je naar rechts en anders swipe je naar links. Ben je ook opgevallen bij je toekomstige werkgever, dan heb je een match en kunnen jullie gaan chatten.
Win win
Deze 'Tinder' sollicitatie bespaart beide partijen een hoop tijd en moeite. Sollicitanten hoeven geen uren meer te zwoegen op motivatiebrieven die niet eens gelezen worden, en werkgevers hebben direct sollicitanten met het juiste profiel. Een win win situatie.
Net als Tinder, is deze sollicitatie-app lichtelijk oppervlakkig. Een werkgever beslist op basis van je foto en de drie zinnen aan informatie of je geschikt bent voor een de baan. Sollicitanten krijgen geen ruimte meer om een toelichting over zichzelf te geven.
Nog niet populair
Er zijn al verschillende sollicitatie-apps te downloaden, zoals Emjoyment, Blonk, Jobr en TheLadders Recruiter. Op je profiel komt vaak een foto en wat basis gegevens uit je LinkedIn-profiel, meldt de Volkskrant.
Het 'nieuwe' solliciteren wordt voornamelijk in het buitenland gebruikt. Veel Nederlandse bedrijven weten niet eens van het bestaan van deze app af. Het zal daarom nog wel even gaan duren voordat de onlinevacatures volledig verdwijnen.