Principeakkoord cao metaalfederatie en vakbonden
Er lijkt een einde te komen aan de reeks stakingen in bedrijven in de metaalsector nu de vakbonden en de werkgevers een akkoord hebben bereikt.
De onderhandelingen die tot het nieuwe cao-akkoord hebben geleid sleepten maanden aan en leidden tot diverse stakingen bij metaalbedrijven, waaronder VDL Nedcar in Born. Daar werd tijdens verschillende stakingsdagen de productie stilgelegd. Begin januari werd een nieuwe stakingsoproep gedaan. VDL vroeg de rechter toen met succes om daar een stokje voor te steken. En nu is er dan eindelijk een akkoord.
Leden van FNV, CNV en de Unie reisden vrijdag naar het hoofdkantoor van werkgeversorganisatie FME om de overeenkomst te ondertekenen.
Nu is het aan de leden van de bonden om zich uit te spreken over het bereikte akkoord. Tot het zover is zijn verdere acties opgeschort. Het principeakkoord voorziet onder meer in een loonsverhoging (3,5 procent vanaf deze maand), een vaste baan voor minstens 3000 uitzendkrachten en oudere werknemers mogen korter gaan werken met behoud van bestaande pensioenrechten.
