Warenhuisconcern V&D stelt een winstdelingsregeling voor, waarmee de gevolgen van de salariskorting van 5,8 procent van de V&D-werknemers zouden kunnen worden beperkt.
Met dit voorstel, dat tijdens het kort geding tegen het door V&D van haar werknemers geëiste loonoffer werd gedaan, verraste het bedrijf de vakbonden. Voor de voorzieningenrechter was dit aanleiding om V&D 48 uur de tijd te geven om daarover met de bonden in gesprek te gaan.
V&D heeft de vakbonden maandag uitgenodigd verder te praten over de aangekondigde salariskorting voor het personeel. Het overleg is dinsdag vanaf 12.00 uur op het hoofdkantoor van V&D in Amsterdam. Dat liet bestuurder Niels Suijker van FNV Handel maandag weten.