
Aan het einde van het eerste kwartaal van 2014 stonden er in Nederland 104.000 vacatures open. Dat waren er 7.000 meer dan eind december 2013. Daarmee stijgt het - voor seinzoeffecten gecorrigeerde - aantal openstaande vacatures voor het derde kwartaal op rij.
Het gaat vooral om een toename van het aantal vacatures in het bedrijfsleven. Daarstonden eind maart 95.000 vacatures open. De overige 9.000 vacatures staan open bij de overheid.
Een indicator voor de spanning op de arbeidsmarkt is de zogenaamde vacaturegraad, het aantal vacatures per duizend banen. De vacaturegraad is toegenomen. Eind maart stonden op elke duizend banen 14 vacatures open. In de voorgaande drie kwartalen was dit telkens 12. De cijfers over de vacaturegraad zijn niet gecorrigeerd voor seizoeneffecten.
Er was meer beweging op de arbeidsmarkt in vergelijking met dezelfde periode een jaar eerder: toen ontstonden 153.000 vacatures, ditjaar waren dat er 174.000. Ook het aantal vervulde vacatures steeg met 9.000 naar 159.000.
De maandelijkse vacature-indicator geeft een snelle indicatie over het verdere verloop van de vacatures in het bedrijfsleven, gebaseerd op het oordeel van de ondernemers. De vacature-indicator verbeterde in juni 2014 verder. De stemming van de ondernemers over de ontwikkeling van de vacatures is al drie maanden op rij positief. Ook in de commerciële dienstverlening zijn er nu meer optimisten dan pessimisten. In de bouwnijverheid en de industrie was dit al eerder het geval.
Bron: CBS