Werkgeversservicepunt spil in arbeidsmarktbeleid gemeenten WM
Om nog betere dienstverlening te kunnen bieden op het gebied van arbeidsmarktbeleid vestigen de gemeenten in de Westelijke Mijnstreek het nieuwe werkgeversservicepunt Westelijke Mijnstreek (WSP WM).
"Een dienstverleningsconcept waarmee we werkgevers faciliteren in hun behoefte aan menskracht vanuit het principe de juiste persoon op de juiste plaats", geeft wethouder Berry van Rijswijk (sociale zaken/ meedoen is ons vermogen) aan. Het WSP WM streeft naar duurzame toeleiding van doelgroepen van gemeenten, UWV en Vixia naar een betaalde werkplek, een leer-werkplek, een werkervaringsplaats, een detacheringsplaats of een stage.
Het werkgeversservicepunt is een volgende stap in de dienstverlening naar werkgevers in de regio.
"Samen met de eerder opgerichte services van het SLIMhuis Westelijke Mijnstreek en het Ondernemerscontact bieden we nu met het werkgeversservicepunt WM als samenwerkende overheden een full service dienstverleningsconcept aan dat past bij het innovatieve ondernemersklimaat in onze regio", aldus Van Rijswijk.
Met het werkgeverservicepunt komen partners op het gebied van arbeidsmarktbeleid in de Westelijke Mijnstreek tegemoet aan de wens van werkgevers om bediend te worden vanuit één loket van samenwerkende overheids(gelieerde)partijen op het gebied van arbeidsmarktbeleid.
De dienstverlening van het WSP wordt vormgegeven vanuit het perspectief van de werkgever. "Met de integrale werkgeversbenadering zoals deze gehanteerd wordt in het werkgeversservicepunt hebben we reeds positieve ervaringen opgedaan in de pilot 600-banenplan", geeft wethouder Berry van Rijswijk aan.
"Aandacht voor zowel het individu als werknemer en de cliëntgerichte benadering van bedrijven als werkgever zijn de sleutels tot een succesvolle benadering gebleken." Ook het werkgeversplatform Kommit van Vixia BV speelt een belangrijke rol bij het creëren van bewustwording en bereidheid bij bedrijven om klanten uit bijzondere doelgroepen (structureel) op te nemen in hun organisatie.
Daarnaast wordt de regiofunctionaris Social Return ondergebracht bij het WSP WM. Dit met als doel het instrument Social Return in te zetten en werkgevers te attenderen op en begeleiden bij mogelijkheden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Het werkgeversservicepunt zal fysiek gevestigd worden op het werkplein aan de Rijksweg in Sittard en gaat deze zomer van start.
