Meer mensen aan het werk dankzij Convenant Brede Aanpak 2017

De werkgeversservicepunten in Limburg hebben vandaag bij kasteel Limbricht het convenant ondertekend waarin ze afspreken om samen op te trekken in het regionaal vraaggericht arbeidsmarktbeleid.

Kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt worden naar betaald werk geleid, waarbij de werkgeversservicepunten zorgen voor begeleiding, revitalisering en training van mensen die een bijstandsuitkering hebben.

Het Convenant Brede Aanpak 2017 is een vervolg op het project VDL Nedcar 2016, dat vorig jaar succesvol honderden Limburgers met een bijstandsuitkering aan een baan hielp bij VDL Nedcar. "Na de succesvolle afsluiting van dat project was het vanzelfsprekend dat we ook in 2017 op een soortgelijke manier aan de slag zouden gaan," zegt wethouder Pieter Meekels van Sittard-Geleen, die bestuurlijk opdrachtgever is. Ook dit jaar is VDL Nedcar een belangrijke werkgever maar vanuit de Brede Aanpak worden in 2017 ook kandidaat-werknemers aangedragen bij andere werkgevers, bijvoorbeeld in de bouw (inmiddels 150 plaatsingen), in de logistiek en bij het MKB in Limburg.

Tijdens de bijeenkomst maakte projectleider Lieve Schouterden bekend dat sinds april vorig jaar inmiddels 900 mensen met een bijstandsuitkering aan de slag zijn gegaan bij VDL Nedcar. De bedoeling is om dit jaar nog minstens honderd mensen te helpen bij het vinden van een baan bij VDL Nedcar. Mensen die nu een uitkering hebben en aan de slag willen bij VDL Nedcar of op andere terreinen kunnen dit kenbaar maken bij de projectorganisatie via [email protected] .

Fotobijschrift: De ondertekening van het convenant Brede Aanpak 2017. V.l.n.r. de wethouders Martin de Beer (Heerlen), Pieter Meekels (Sittard-Geleen), Jim Janssen (Maastricht), Astrid Verblakt (Sittard-Geleen) en Gerard IJff (Roermond)- Foto: Ermindo Armino