Leeftijdsvoordelen voor ouderen in cao’s moeten op de helling. Snijden in die voordelen is nodig om de hoge werkloosheid onder ouderen tegen te gaan, zo stelt het Centraal Plan Bureau (CPB).
Bijvoorbeeld seniorendagen maken hen te duur voor werkgevers.
Veel oudere werklozen hebben naar verwachting weinig aan het economische herstel dat is ingezet. Om hen weer aan het werk te krijgen, zijn hervormingen nodig op de arbeidsmarkt. De relatief hoge lonen, leeftijdsafhankelijke ontslagvergoedingen en pensioenkosten maken 50-plussers duurder. Ook hebben ouderen vaak allerlei ‘ontziemaatregelen’ in cao’s, die hen extra rechten of minder plichten geven.
Werkgevers zijn hierdoor terughoudend met het in dienst te nemen oudere werklozen. Er wordt in Den Haag al beleid gevoerd hier verandering in te brengen, maar meer fundamentele herzieningen zijn noodzakelijk, aldus het CPB.
